[직업기초능력평가_직업윤리]공기업 NCS 모듈형 워크북 요약정리 #1

 모듈형 NCS 전체 10개 능력 중 10번째인 직업윤리입니다. 이번 포스팅에서는 개념정리와 근로윤리에 대해 공부하겠습니다. (이 포스팅은 대중교통을 이용하거나 짬나는 시간에 휴대폰으로 보는 것을 추천드립니다.)

 NCS 공부를 하기전에, 지원하려는 회사의 문제유형을 파악하는 것이 먼저입니다. 문제유형은 주관사에 따라서 모듈형, PSAT형, 피듈형 3가지로 구분되는데, 공부하기 전에 방향성을 잡는 것이 우선입니다.

 모듈형 시험에서는 상식선에서 해결할 수 있는 문제가 출제되기도 하지만, 기본적으로 NCS 직업기초능력 모듈 학습 워크북 이론을 숙지하고 있어야 답을 찾을 수 있습니다. 따라서 NCS 직업기초능력별 모듈 학습 워크북 이론을 암기하고, 관련문제를 반복적으로 풀어야 합니다.

 ▲국가직무능력표준(NCS)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다.

직업윤리_02_학습자용.pdf

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◈개념정리

 1. 윤리

  (1)윤리의 의미

   : 윤리란 '인간과 인간 사이에서 지켜져야 할 도리를 바르게 하는 것' 또는 '인간사회에 필요한 올바른 질서'로 두 사람 이상이 있으면 존재하고, 반대로 혼자 있을 때는 의미가 없다. 동양적 사고에서 윤리는 전적으로 인륜과 같은 의미이며, 엄격한 규율이나 규범의 의미가 담겨있다.

 

 2. 직업윤리

  (1)직업윤리의 의미

   : 직업을 가진 사람이라면 반드시 지켜야 할 공통적인 윤리규범을 말하는 것으로, 어느 직장에 다니느냐를 구분하지 않는다. 기본적으로 직업윤리도 개인윤리의 연장선이라 할 수 있으므로, 개인윤리의 기본 덕목인 사랑, 자비 등과 방법론상의 이념인 공동발전의 추구, 장기적 상호이익 등의 기본은 동일하다.

  (2)직업윤리의 덕목

소명의식	자신의 일은 하늘에 의해 맡겨진 것이라 생각하는 태도
천직의식	자신의 일은 능력과 적성에 꼭 맞다 여기고 열성을 가지고 성실히 임하는 태도
직분의식	자신의 일이 사회나 기업을 위해 중요한 역할을 하고 있다고 믿는 태도
책임의식	직업에 대한 사회적 역할과 책무를 충실히 수행하고 책임을 다하는 태도
봉사의식	직업을 통해 다른 사람과 공동체에 대해 봉사하는 정신을 갖추고 실천하는 태도
전문가의식	자신이 맡은 일의 분야에 대한 지식과 교육을 맡바탕으로 일을 성실히 수행하는 태도

 

 3. 개인윤리화 직업윤리

  (1)개인윤리와 직업윤리의 상충

   : 직업윤리가 기본적으로는 개인윤리를 바탕으로 성립되는 규범이나 상황에 따라 양자가 서로 충돌하거나 배치되는 경우도 발생한다. 개인윤리가 보통 상황에서의 일반적 원리규범이라고 한다면 직업윤리는 좀 더 구체적 상황에서의 실천규범으로 직업인이라면 양자가 배치되는 상황에서 직업윤리를 우선하여야 한다.

 

①근로윤리

 1. 근면

  (1)근면의 의미

   : 근면이란 게으르지 않고 부지런한 것으로, 근면은 성공을 이루게 되는 기본 조건이다. 근면이나 게으름은 본성에서 나오는 것이라기보다 습관화되어 있는 경우가 많다. 인간의 본성은 괴로움을 피하고편한 것을 향하기 마련이지만 근면이 주는 진정한 의미를 알고 힘들지만 노력하는 태도를 길어야 한다.

  (2)근면의 종류

   : 근면에는 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면의 두 종류가 있다.

종류	내용
외부로부터 강요당한 근면	·삶을 유지하기 위한 목적으로 오랜 시간 동안 열악한 노동 조건하에서 기계적으로 일을 했던 것 ·외부로부터의 압력이 사라지면 아무것도 남지 않음
스스로 자진해서 하는 근면	·자신의 것을 창조하며 조금씩 자신을 발전시켜, 자아를 확립시켜 감 ·능동적이며 적극적인 태도가 우선시되어야 함

 

 2. 정직

  (1)정직의 의미

   : 정직은 신뢰를 형성하고 유지하는 데 가장 기본적이고 필수적인 규범이다. 사람과 사람 사이에 함께 살아가는 사회 시스템이 유지되려면 정직에 기반을 둔 신뢰가 있어야 한다.

  (2)정직과 신용 구축방법

• 정직과 신뢰를 매일 조금씩 쌓는 태도
• 잘못도 인정하는 태도
• 적당한 타협, 부정직함을 묵인하지 않는 태도
• 부정직한 관행을 묵인하지 않는 태도

▲정직한 판단과 행동

  : 업무수행과 관련해서는 개인적인 사정이나 인간관계가 공적인 책임과 본분에 우선해서는 안 된다. 회사업무를 수행하는 입장에서는 모두가 '공인'이다. 공인은 사적인 생각과 감정, 입장을 우선시해서는 안 되며 공적인 입장, 즉 회사의 입장에서 이루어져야 한다. 개인의 이득을 위해 하는 정직하지 못한 행위는 곧 부패로 이어질 수 있다.

  : 부패란 정부, 사회단체, 기업 등 공적인 입장에 있는 사람이 자신의 권한과 권력을 이용하여 개인적인 이득을 취하는 것을 말한다. 부패는 수행해야 할 업부를 공적인 목적과 부합되는 기준으로만 판단하지 않고 사적인 이익과 결부시켜 판단하고 실행함으로써, 전체 시스템의 정상적인 가동을 방해하고 막대한 사회적 비용을 수반하게 된다.

 

 3. 성실

  (1)성실의 의미

   : 성실은 일관된 마음과 정성의 덕이다. 우리는 정성스러움을 '진실하여 전연 흠이 없는 완전한 상태에 도달하고자 하는 사람이 선을 택하여 노력하는 태도'라 말할 수 있다. 그러한 태도가 보통 사람들의 삶 속으로 스며들면서 자신의 일에 최선을 다하고자 하는 마음자세로 연결되었다고 볼 수 있다.

 성실이라는 말을 많이 들어봤고, 익숙한 단어이지만, 정작 설명하라고 하면 어렵다. 성실의 의미에서 나온 의미도 읽어보면 좀 어렵다. 보통 성실하다고 하면 '착하다.' '꾸준하다.'의 뜻들이 생각나는데 성실은 일관된 마음과 정성의 덕이라고 한다. 뭐 비슷한 것 같기도 하다.

   ※한국인이 강조하는 직업윤리: 책임감, 성실함, 정직함, 신뢰성, 창의성, 협조성, 청렴함을 순서대로 강조한다.